He d'enviar el meu DNI en un procés de selecció?
Abans de l'oferta en ferm, no. Per presentar-te n'hi ha prou amb el CV; el DNI només cal en formalitzar el contracte. Si una empresa el demana abans, envia una còpia ofuscada i marcada amb el nom de l'empresa — o pregunta per què el necessiten.
Per què t'ho demanen
Alguns processos demanen el DNI «per agilitzar» des de la primera entrevista, i les altes de RRHH el demanen sempre — amb raó, per al contracte i la Seguretat Social.
Entre la candidatura i el contracte, el teu DNI pot passar per portals de feina, ETT, consultores i safates de correu de gent que no arribaràs a conèixer.
El risc real
Les ofertes de feina falses són una tècnica clàssica de robatori d'identitat: demanen DNI, número de compte i fins i tot una selfie amb el document, amb l'excusa de l'alta. Amb això s'obren comptes i es demanen crèdits a nom teu.
Com enviar-lo amb Ofuska
- 1
Desa
El teu DNI xifrat al mòbil, a punt per quan arribi l'oferta real.
- 2
Ofusca
En fase de selecció: tapa firma, suport, data de naixement i MRZ. Per a l'alta laboral deixa visible el que RRHH necessita: nom, número de DNI i data de caducitat si la demanen.
- 3
Rastreja
Mosaic «Empresa X — procés de selecció — data». Cada enviament queda al teu historial amb la seva còpia exacta.
Què mostrar i què tapar per a RRHH
Per al contracte, RRHH necessita el teu nom, els teus cognoms i el teu número de DNI — a més del número d'afiliació a la Seguretat Social (NAF), que no és al DNI.
Mostrar
- Nom i cognoms
- Núm. de DNI
Tapar
- Foto
- Firma
- CAN
- Validesa
- Domicili
- MRZ completa
Mosaic recomanat: «RRHH Empresa Y · data».
Glossari: MRZ, CAN, CIP i altres termes →Preguntes freqüents
- Una empresa pot demanar-me el DNI a la primera entrevista?
- Demanar-lo, pot; necessitar-lo, poques vegades. Per identificar-te en un edifici n'hi ha prou de mostrar-lo. Si insisteixen en una còpia abans de l'oferta, envia-la ofuscada i marcada: per verificar qui ets en tenen de sobres.
- Com reconec una oferta de feina falsa?
- Sou alt per a requisits vagues, contractació sense entrevista real i pressa per aconseguir el teu DNI, el compte bancari o una selfie amb el document. Cap empresa seriosa no necessita això abans d'una oferta en ferm.